2013年6月3日，中材節(jié)能在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，學(xué)習(xí)傳達(dá)了中材集團(tuán)2013年維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神。公司高管，各中心、部門負(fù)責(zé)人，各支部書記參加了本次會(huì)議。

會(huì)上，黨委副書記楊德廣向全體參會(huì)人員傳達(dá)了集團(tuán)會(huì)議的主要內(nèi)容，總結(jié)分析了中材節(jié)能開展維穩(wěn)信訪工作的情況，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了2013年維穩(wěn)信訪工作的總體要求。

楊總結(jié)合中材節(jié)能面臨的企業(yè)形勢(shì)和實(shí)際工作，就如何做好當(dāng)前以及今后一個(gè)時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作提出要求：一是加大力度，落實(shí)和解決職工提出的意見和建議。針對(duì)公司職代會(huì)期間征集到的職工意見和建議，相關(guān)承辦部門應(yīng)積極采取措施，確保職工提出的意見、建議和提案得到有效的落實(shí)；二是要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，保證聯(lián)絡(luò)暢通，確保維穩(wěn)工作順利開展。各級(jí)相關(guān)部門應(yīng)切實(shí)履行好第一責(zé)任，充分利用已開通的電子郵箱、電話等形式的信訪舉報(bào)箱，第一時(shí)間了解和解決職工最關(guān)心的問題，變矛盾“中轉(zhuǎn)站”為“終點(diǎn)站”，確保化解矛盾不出門，從源頭上夯實(shí)和穩(wěn)定企業(yè)基礎(chǔ)；三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，牢固樹立維護(hù)穩(wěn)定、信訪“一盤棋”思想。切實(shí)加強(qiáng)公司上下縱向聯(lián)動(dòng)，相關(guān)部門之間橫向聯(lián)系，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群眾組織的作用，凝聚合力，努力形成齊抓共管、群眾參與、整體作戰(zhàn)維護(hù)穩(wěn)定的工作局面。

從2011年開始，中材節(jié)能已將維穩(wěn)信訪工作列入重點(diǎn)工作。今后公司將繼續(xù)完善信訪工作機(jī)制，妥善處理職工群眾反映的信訪問題，為維護(hù)公司安全和諧穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

來(lái)源：黨群部 陳瀟旭